军官技能是决定战局走向的核心要素之一。军官分为士兵、军官、科学家和技术人员四类，每类角色拥有独特的技能体系，直接影响资源管理、战术执行和科技发展。士兵技能提升部队攻击与防御能力，军官技能优化指挥效率，科学家加速科技研发，技术人员保障装备维护。合理分配军官技能点，能够显著提升整体作战效率，尤其在资源有限的新手期，技能选择需优先满足基础需求，例如优先升级士兵的战斗技能以应对早期战斗压力。
军官的技能不仅影响单兵作战能力，还能通过组合效果改变战场态势。战斗技能如攻击强化、防御加固直接作用于部队属性，而支援技能如医疗、工程则提供后勤保障。高阶军官技能可解锁特殊战术，例如降低敌方士气或提升行军速度，这些效果在大型军团战中能扭转劣势。需军官星级越高，技能潜力越大，但升级成功率随之降低，因此需谨慎使用星级徽章等道具。
科技类军官的技能对长期战局至关重要。科学家研发的军事技术可解锁高级兵种，例如喷气引擎或重型坦克，而技术人员技能减少装备损耗率，间接降低资源消耗。这类技能需提前规划，尤其在游戏中期，科技优势往往成为突破僵局的关键。建议将高学识属性军官任命为市长，以最大化科研效率，同时保留高军事属性军官用于前线指挥。
军团战中，军官技能的协同效应更为明显。指挥官权限允许将城市改造为军团城市，生产高阶军备，军官的后勤技能决定资源调配效率。军团成员通过共享技能加成，例如统一提升陆军防御或空军攻击，可形成区域性压制力。军官的士气管理技能能延缓部队溃败时间，为援军抵达争取机会。
面对不同敌人时，针对性切换军事型或后勤型军官担任市长；遭遇资源短缺时，优先启用采集类技能。技能重置道具的使用时机也需权衡，建议在科技瓶颈期或战局转折点时集中调整。军官等级越高，技能效果越强，因此持续通过战役训练手册提升军官等级是长期策略的基础。
